加強將性別觀點融入機關業務的人事管理措施，屬於下列何種概念的表現？

題目

加強將性別觀點融入機關業務的人事管理措施，屬於下列何種概念的表現？ A. 策略性人力資源管理 B. 性別主流化 C. 同工同酬 D. 績效主義

官方答案

• 答案：B. 性別主流化

解析

性別主流化（gender mainstreaming）係指將性別觀點系統性地納入各項政策、法規、預算、計畫及機關業務與人事管理作為，從制度設計源頭檢視並減少性別不平等影響。加強將性別觀點融入機關業務的人事管理措施，正是將性別主流化落實於人力資源領域的具體表現。A策略性人力資源管理偏重組織策略結合，C同工同酬著重薪酬平等，D績效主義強調績效導向，皆與此概念不盡相符。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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