性別平等工作法所謂的哺乳時間，性質為何？

題目

性別平等工作法所謂的哺乳時間，性質為何？ A. 為工作時間 B. 為休息時間 C. 為延長工時 D. 為中斷時間

官方答案

• 答案：A. 為工作時間

解析

性別平等工作法第18條規定，子女未滿一歲須受僱者親自哺乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間二次，每次以三十分鐘為度；該哺乳時間「視為工作時間」，亦即性質上屬工作時間，雇主仍應照給報酬，不得扣薪。B休息時間、C延長工時、D中斷時間均與法條「視為工作時間」之明文不符。故選A。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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