僱用大陸地區人民在臺灣地區工作，依臺灣地區與大陸地區人民關係條例之規定，下列敘述何者錯誤？

題目

僱用大陸地區人民在臺灣地區工作，依臺灣地區與大陸地區人民關係條例之規定，下列敘述何者錯誤？ A. 僱用大陸地區人民在臺灣地區工作，應向主管機關申請許可 B. 僱用大陸地區人民工作時，其勞動契約應以定期契約為之 C. 受僱在臺灣地區工作之大陸地區人民，其受僱期間不得逾1 年 D. 大陸地區人民轉換雇主及工作時，其受僱期間重新計算

官方答案

• 答案：D. 大陸地區人民轉換雇主及工作時，其受僱期間重新計算

解析

臺灣地區與大陸地區人民關係條例第11條規定，僱用大陸地區人民在臺灣地區工作，應向主管機關申請許可（A 正確）；其勞動契約應以定期契約為之（B 正確）；經許可受僱者，受僱期間不得逾1年（C 正確）。轉換雇主及工作僅限於雇主關廠、歇業、遷廠或其他重大事由，並經主管機關許可者，且受僱期間仍應合併計算，不得因轉換而重新起算，否則將規避1年的上限，故 D 錯誤。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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