有關香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作，其法律依據為下列何者？

題目

有關香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作，其法律依據為下列何者？ A. 準用就業服務法有關臺灣地區無戶籍國民聘僱、管理及處罰之規定 B. 準用就業服務法有關外國人聘僱、管理及處罰之規定 C. 準用外國專業人才延攬及僱用法有關外國人聘僱、管理及處罰之規定 D. 準用臺灣地區與大陸地區人民關係條例有關大陸地區人士聘僱、管理及處罰之規定

官方答案

• 答案：B. 準用就業服務法有關外國人聘僱、管理及處罰之規定

解析

香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作，依香港澳門關係條例之規定，其聘僱、管理及處罰，準用就業服務法有關外國人之規定，故選 B。立法上之所以採取準用外國人規定之方式，是因為港澳居民既不屬於在臺灣地區設有戶籍之國民，也不屬於大陸地區人民，只能借助外國人的聘僱管理體系加以規範。A 所稱臺灣地區無戶籍國民，是指具有中華民國國籍但在臺未設戶籍者，與港澳居民有別；C 的外國專業人才延攬及僱用法以外國專業人才為對象，港澳居民不直接適用；D 的兩岸條例則是規範大陸地區人民，亦不及於港澳居民。

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官方資料

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