社會團體工作的目的不在於滿足社會工作者個人意圖，而是協助成員與團體的改變。這是屬於下列那一個原則？

題目

社會團體工作的目的不在於滿足社會工作者個人意圖，而是協助成員與團體的改變。這是屬於下列那一個原則？ A. 面對問題原則 B. 有效干預原則 C. 彈性計劃原則 D. 人性化原則

官方答案

• 答案：B. 有效干預原則

解析

有效干預原則強調，社會工作者對團體的介入應以協助成員與團體達成目標、產生改變為目的，不能以滿足工作者個人意圖或需求為出發點。工作者應有計畫、有目的地運用專業方法，並檢視干預是否有效，故選B；此與彈性計劃、人性化等原則所關注的層面不同。

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官方資料

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