根據身心障礙者權益保障法有關就業權益之規定，下列敘述何者錯誤？

題目

根據身心障礙者權益保障法有關就業權益之規定，下列敘述何者錯誤？ A. 私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之一，且不得少於一人 B. 進用重度以上身心障礙者，每進用一人以二人核計 C. 從事部分工時工作，其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額二分之一以上者，進用二人得以一人計入身心障礙者人數及員工總人數 D. 各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之二

官方答案

• 答案：D. 各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之二

解析

身心障礙者權益保障法第38條採定額進用制度：各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者不得低於員工總人數百分之三，D稱百分之二係錯誤。私立學校、團體及民營事業機構員工總人數六十七人以上者，比例為百分之一且不得少於一人，A正確；進用重度以上身心障礙者，每進用一人以二人核計，B正確；從事部分工時工作而月領薪資達按月計酬基本工資二分之一以上者，進用二人得以一人計入，C正確。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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