下列何者不是影響組織控制幅度的關鍵因素？

題目

下列何者不是影響組織控制幅度的關鍵因素？ A. 工作例行程度 B. 部屬專業能力 C. 權責劃分程度 D. 部屬的滿足感

官方答案

• 答案：D. 部屬的滿足感

解析

影響控制幅度的關鍵因素包括工作例行程度（例行性高者可加大幅度）、部屬的專業能力與獨立性、權責劃分是否明確、主管本身能力、地區分散程度及溝通控制技術等。部屬的滿足感較屬控制幅度寬窄所造成的結果或組織氣候問題，並非決定幅度大小的關鍵因素，故選 D。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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