有關轉換型領導之敘述，下列何者錯誤？

題目

有關轉換型領導之敘述，下列何者錯誤？ A. 領導者需要透過正式的權力地位，才能建立平等互信的關係 B. 領導者應創造可激發員工才智的環境 C. 領導從利他的實踐過程中，賦予部屬更寬廣的自主權力，以促進自我的實現 D. 強調部屬對領導者的認同

官方答案

• 答案：A. 領導者需要透過正式的權力地位，才能建立平等互信的關係

解析

轉換型領導著重以願景、魅力感召、智力啟發與個別關懷，提升部屬的需求層次與自我實現。B 創造激發才智的環境、C 在利他實踐中賦予部屬更大自主權、D 強調部屬對領導者的認同與追隨，都是其特徵。A 則錯誤：轉換型領導建立在平等互信與非正式關係上，領導者靠理念與身教取得信服，並非必須握有正式權力地位；若僅依賴職位命令，反而偏向交易型或威權式領導。故 A 為錯誤敘述。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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