當團體的資源有限時，團體工作者應如何面對此一情境？

題目

當團體的資源有限時，團體工作者應如何面對此一情境？ A. 隱瞞不告知團體成員 B. 協助團體成員了解資源的限制 C. 工作者自行爭取額外的資源補充 D. 不須強調資源的限制

官方答案

• 答案：B. 協助團體成員了解資源的限制

解析

資源有限是團體工作常見的情境，工作者應誠實地協助成員了解資源的限制，並共同討論因應方式，例如調整目標、開發替代資源、安排優先順序，以維持信任與團體動力。A隱瞞不告知會破壞信任關係；C工作者自行爭取額外資源，若未經團體討論，易削弱成員的自主與參與；D不強調限制則使團體無法務實規劃。故選B。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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