依據現行勞動部組織法及處務規程規定，有關工會組織與團體協約政策規劃研析等工作，是那一個司所掌理的事項？

題目

依據現行勞動部組織法及處務規程規定，有關工會組織與團體協約政策規劃研析等工作，是那一個司所掌理的事項？ A. 綜合規劃司 B. 勞動福祉退休司 C. 勞動條件及就業平等司 D. 勞動關係司

官方答案

• 答案：D. 勞動關係司

解析

依勞動部組織法及處務規程，勞動關係司掌理工會組織政策、團體協約、勞資爭議處理、不當勞動行為裁決、勞動契約及非典型勞動等事項，故工會組織與團體協約政策的規劃研析屬D。綜合規劃司負責政策統合、研究發展與績效考核；勞動福祉退休司掌理退休、年金及職工福利；勞動條件及就業平等司掌理工資、工時、休假與就業歧視等事項。

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官方資料

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