民國110年 地方五等 勞工行政 勞工行政與勞工法規大意

第45題

下列有關工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則規定事項之敘述,何者錯誤?

題目

下列有關工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則規定事項之敘述,何者錯誤? A. 係依據性別工作平等法第13 條第3 項規定訂定之 B. 雇主應設置處理性騷擾申訴之專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱,並將相關資訊於工作場所顯著之處公開揭示 C. 性騷擾之申訴不得以言詞提出 D. 性騷擾之申訴得以言詞或書面提出

官方答案

  • 答案:C. 性騷擾之申訴不得以言詞提出

解析

工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則係依性別工作平等法第13條第3項授權訂定,A正確;該準則要求雇主設置處理性騷擾申訴的專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱,並將資訊於工作場所顯著之處公開揭示,B正確。就申訴方式,該準則明定得以言詞或書面提出,以利被害人及時求助,故C「不得以言詞提出」與規定相反,為錯誤敘述;D正確。

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官方資料

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。