民國111年 地方五等 勞工行政 勞工行政與勞工法規大意
第21題
主管機關審酌職業訓練機構或事業機構辦理職業訓練之考核結果後,依職業訓練法第37 條規定,下列何者錯誤?
題目
主管機關審酌職業訓練機構或事業機構辦理職業訓練之考核結果後,依職業訓練法第37 條規定,下列何者錯誤? A. 著有成效者,予以獎勵 B. 成效甚微者,停訓整頓 C. 經費困難者,酌予補助 D. 技術不足者,予以指導
官方答案
- 答案:B. 成效甚微者,停訓整頓
解析
職業訓練法第37條就主管機關考核職業訓練機構或事業機構辦理職業訓練之結果,所定處理方式屬獎勵與輔導性質,包括著有成效者予以獎勵、技術不足者予以指導、經費困難者酌予補助等;「停訓整頓」則是對辦理不善或違反規定之訓練機構所為之糾正、處分措施,並非本條考核結果之處理類型,故B錯誤。A、C、D均屬考核後得採取之輔導性處理。
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官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。