依勞動基準法之工資給付規定，下列敘述何者錯誤？

題目

依勞動基準法之工資給付規定，下列敘述何者錯誤？ A. 必須全額給付為之 B. 不可以部分以實物給付方式而為給付 C. 原則上每月至少定期發給二次工資而為給付 D. 應以法定通用貨幣給付之

官方答案

• 答案：B. 不可以部分以實物給付方式而為給付

解析

勞動基準法第22條第1項明定工資應全額直接給付勞工（A正確），並應以法定通用貨幣為之（D正確）；但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部分以實物給付，同條第2項並要求實物作價公平合理、適合勞工及其家屬需要，因此「不可以部分以實物給付」的說法錯誤，B為本題答案。第23條第1項規定，工資除當事人特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次（C正確）。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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