依勞動部處務規程規定，下列何者不是勞動部勞動關係司之業務事項？

題目

依勞動部處務規程規定，下列何者不是勞動部勞動關係司之業務事項？ A. 派遣勞工保護政策事務 B. 勞動契約保護政策事務 C. 勞工權益基金之設立事務 D. 與雇主團體進行團體協約協商談判之事務

官方答案

• 答案：D. 與雇主團體進行團體協約協商談判之事務

解析

依勞動部處務規程，勞動關係司掌理勞資關係、團體協約政策、勞資爭議、勞動契約、派遣勞工保護及勞工權益基金之設立管理等事項，故A、B、C均屬其業務。而「與雇主團體進行團體協約協商談判」非政府機關之職掌，團體協約之協商係由勞工團體與雇主或雇主團體為之，勞動部係負責相關政策法規之研擬及協調，並非實際參與協商談判之一方，故D不屬勞動關係司事項。

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官方資料

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