我國於民國76 年實施「官職併立」的新人事制度，係建立在下列何種觀念之上？

題目

我國於民國76 年實施「官職併立」的新人事制度，係建立在下列何種觀念之上？ A. 品位分類 B. 職位分類 C. 調和品位與職位分類 D. 逐步淘汰品位與職位分類

官方答案

• 答案：C. 調和品位與職位分類

解析

民國76年施行的「官職併立」制度，是以職位分類的職責程度、職系架構為基礎，同時保留品位分類依年資、考績逐級晉升的精神，屬兩種分類制度的調和，故選C。純品位分類偏重年資與身分，缺乏同工同酬；純職位分類則較缺彈性與激勵。官職併立取二者之長，兼顧專才與通才。

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官方資料

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