民國112年 地方五等 人事行政 人事行政大意

第5題

關於部內制與部外制,下列敘述何者錯誤?

題目

關於部內制與部外制,下列敘述何者錯誤? A. 部內制的優點是切合組織需要、業務溝通容易及事權統一 B. 部內制的缺點是資源人力分散、改革常是閉門造車,難應機關需要 C. 部外制的優點是獨立、公正,易攬人事專家 D. 部外制的缺點是常採委員制,責任不明

官方答案

  • 答案:B. 部內制的缺點是資源人力分散、改革常是閉門造車,難應機關需要

解析

部內制(分散制)由各機關自行設置人事單位,優點是切合機關業務需要、溝通容易、事權統一;缺點則是人事權分散、各自為政、標準不一,人事人員的地位與素質也不易提升。至於「閉門造車、難應機關實際需要」,其實是部外制(獨立制)因與業務機關脫節而產生的毛病。部外制的優點是超然獨立、公正,易於延攬人事專家;缺點是常採委員制,導致責任不明、反應較慢。B選項把部外制的缺失誤說成部內制的缺點,所以錯誤。

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官方資料

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。