健康促進醫院為提升醫護人員的身體活動量而推動院內運動計畫，護理人員反應：「下班太累，無法參加」，此反應為潘德（Pender）健康促進模式中的何項行為認知？

題目

健康促進醫院為提升醫護人員的身體活動量而推動院內運動計畫，護理人員反應：「下班太累，無法參加」，此反應為潘德（Pender）健康促進模式中的何項行為認知？ A. 自覺自我效能 B. 個人因素 C. 自覺行動障礙 D. 情境的影響

官方答案

• 答案：C. 自覺行動障礙

解析

本題考察 Pender 健康促進模式核心概念。護理人員說「下班太累，無法參加」屬於對執行健康行為（運動）的阻礙因素認知，對應模式中的「自覺行動障礙」。模式中行為認知包含：自覺獲益、自覺障礙、自覺自我效能、活動相關情感；「太累、沒時間、環境不便」皆為典型障礙。選項 A 自覺自我效能指「我有信心能做到」。選項 B 個人因素為生物/心理/社會特質（如年齡、性別）。選項 D 情境的影響指外在環境線索（如天氣、設施）。故正確答案為 C。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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