王護理師產後三個月持續哺乳中，但每日上班非常忙碌，沒有時間可以擠乳，向護理長提出抗議，依勞動基準法護理長應如何處理較合宜？

題目

王護理師產後三個月持續哺乳中，但每日上班非常忙碌，沒有時間可以擠乳，向護理長提出抗議，依勞動基準法護理長應如何處理較合宜？ A. 准許王護理師利用中午午餐時間，可以休息一小時及擠乳 B. 准許王護理師每日上班時間，可自行安排休息及擠乳時間 C. 每日多補1小時時數，請王護理師自行安排休息及擠乳時間 D. 每日上班時間另給與王護理師擠乳2次，每次30分鐘

官方答案

• 答案：D. 每日上班時間另給與王護理師擠乳2次，每次30分鐘

解析

依勞動基準法第52條規定，子女未滿一歲而須受僱者親自哺乳者，除規定的休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間二次，每次以三十分鐘為度，且哺乳時間視為工作時間。王護理師產後三個月、子女未滿一歲且持續哺乳，故選 D。A、B、C 分別以午休時間、自行安排或補時數方式處理，都不符合「另給」哺乳時間的規定。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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