衝突管理思想有不同的觀點，若認為衝突是無法避免，對團體是有助益且是必要的，最有效的方式是將衝突納入制度規範，建立完整的管理制度。係屬於下列那種觀點？

題目

衝突管理思想有不同的觀點，若認為衝突是無法避免，對團體是有助益且是必要的，最有效的方式是將衝突納入制度規範，建立完整的管理制度。係屬於下列那種觀點？ A. 衝突的行為觀點 B. 衝突的功能觀點 C. 衝突的失能性觀點 D. 衝突的人際觀點

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。