績效管理（performance management）係一套提升或維繫績效的整合性管理活動，下列何者不是其主要目的？

題目

績效管理（performance management）係一套提升或維繫績效的整合性管理活動，下列何者不是其主要目的？ A. 策略性目的：結合願景使命策略等，達成組織與個人目標 B. 處罰性目的：藉由考核篩選剔除不適任員工 C. 行政性目的：創造公平合理與具激勵性之工作氛圍 D. 決策性目的：藉由績效獲取，讓組織未來創新與發展

官方答案

• 答案：B. 處罰性目的：藉由考核篩選剔除不適任員工

官方資料

• 官方試題 PDF
• 官方答案 PDF

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。