依據領導的路徑目標理論，若是「機構內的正式職權關係分明、清楚時」，領導者較適合採取何種領導方式？

題目

依據領導的路徑目標理論，若是「機構內的正式職權關係分明、清楚時」，領導者較適合採取何種領導方式？ A. 指導型領導（directive leader） B. 支持型領導（supportive leader） C. 參與型領導（participative leader） D. 成就取向型領導（achievement-oriented leader）

官方答案

• 答案：B. 支持型領導（supportive leader）

官方資料

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