依勞動基準法規定，離職後競業禁止之期間，最長不得逾多少時間？

題目

依勞動基準法規定，離職後競業禁止之期間，最長不得逾多少時間？ A. 一年 B. 二年 C. 三年 D. 五年

官方答案

• 答案：B. 二年

解析

勞動基準法第9條之1規定，雇主與勞工約定離職後競業禁止，其期間最長不得逾二年，約定超過二年者，超過部分無效。此外尚須符合雇主有應受保護之正當營業利益、勞工擔任之職務或職位能接觸或使用營業秘密、限制之範圍與期間未逾合理範疇，以及對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償等要件，缺一不可。故本題期間上限為二年，選B。一年、三年、五年均非法定上限。

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官方資料

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