林先生在跨國企業擔任高階主管，他的太太半年前要求離婚，並且以林先生常不在臺灣無法照顧小孩為由，積極爭取到兩個小孩的監護權。最近一、兩個月，林先生的部門面臨裁撤，…

題目

林先生在跨國企業擔任高階主管，他的太太半年前要求離婚，並且以林先生常不在臺灣無法照顧小孩為由，積極爭取到兩個小孩的監護權。最近一、兩個月，林先生的部門面臨裁撤，林先生已被告知將在一個月內被資遣，林先生選擇在週末公司無人時在辦公室自殺。導致他自殺的原因可能包含個人、家庭和社會，若依據涂爾幹的自殺類型，林先生的案例最不適合被歸類於下列那一類型？ A. 利己型（egoistic）自殺 B. 脫序型（anomic）自殺 C. 宿命型（fatalistic）自殺 D. 利他型（altruistic）自殺

官方答案

• 答案：D. 利他型（altruistic）自殺

解析

涂爾幹自殺類型：利己型源於社會整合度過低（如失去家庭連結）；脫序型源於社會規範崩解、急劇變動（如失業、裁員）；宿命型源於過度管制、無出路感；利他型源於過度整合、為集體犧牲。林先生同時經歷離婚喪失家庭連結（利己型）與失業面臨角色劇變（脫序型），且無為集體犧牲動機，故最不適合歸類為利他型自殺。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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