林經理是一位 40 歲女性，未婚，與父母同住。她工作相當認真、也相當在乎自己在職場上的表現。這陣子，她的父母相繼生病，使她下班時間需至醫院照顧父母；昨日，她又無…

題目

林經理是一位 40 歲女性，未婚，與父母同住。她工作相當認真、也相當在乎自己在職場上的表現。這陣子，她的父母相繼生病，使她下班時間需至醫院照顧父母；昨日，她又無預警地獲知自己將被裁員，這造成她極大的壓力。在這段描述中，「被裁員」這事件的那些面向使林經理知覺到較大的壓力？ A. 事件是負向的、不可控制的、模糊的 B. 事件是負向的、模糊的、過度負荷的 C. 事件是不可控制的、模糊的、對當事人來說是重要的 D. 事件是不可控制的、過度負荷的、對當事人來說是重要的

官方答案

• 答案：D. 事件是不可控制的、過度負荷的、對當事人來說是重要的

解析

依壓力認知評估觀點，事件若不可控制、造成負荷過重、且對當事人具重要性（centrality），主觀壓力最大。裁員來得突然，且非林經理能決定或阻止，屬不可控制；她原本已因照顧生病父母處於高負荷，裁員又加上失業、經濟與重新求職的負擔，形成過度負荷；而她又相當在乎職場表現，裁員直接衝擊其生涯與生計，對她而言是重要事件。三者疊加使壓力知覺升高，故選 D。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

• 官方試題 PDF
• 官方答案 PDF

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。