關於成長與經驗性團體的團體動力敘述，下列何者正確？

題目

關於成長與經驗性團體的團體動力敘述，下列何者正確？ A. 領導者須特別注意成員們個別行為的改變 B. 大部分的成員出現負向的感受時，領導者最好把焦點放在少數成員所關心的議題上 C. 成員間對於彼此的感覺是最重要的團體動力 D. 當成員間的競爭性升高時，是一種有利的團體動力，可促進團體療效

官方答案

• 答案：C. 成員間對於彼此的感覺是最重要的團體動力

解析

成長與經驗性團體重視「此時此刻」的互動，成員彼此之間真誠的感受、回饋與關係品質，正是推動團體前進最核心的動力；領導者據此催化成員自我覺察與人際學習。A 的問題在於：領導者關注的是團體層次的互動模式與氣氛，而非緊盯個別成員的行為改變。B 若多數成員出現負向感受，應把焦點放在團體共同的情緒與關係議題，而非轉移到少數人關心的主題。D 競爭升高通常代表團體出現衝突或權力議題，需要被覺察與處理，並非可直接促進療效的有利動力。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。