個案的父母長期忽視其成就，每當其自我炫耀時則斥責之，因此將別人對他的肯定都視為嘲笑。當個案告知諮商心理師最近職位升遷時，下列諮商心理師的那個回應最可協助個案獲取…

題目

個案的父母長期忽視其成就，每當其自我炫耀時則斥責之，因此將別人對他的肯定都視為嘲笑。當個案告知諮商心理師最近職位升遷時，下列諮商心理師的那個回應最可協助個案獲取矯正性情緒經驗？ A. 哇，太好了！很高興你能跟我分享你的工作成就，我看到你在工作上的努力，你自己又是怎樣看待自己的努力呢？ B. 哇，太棒了！你的老闆真的看到你的能力了。你想未來還可以做什麼讓自己的表現更耀眼來博取父母的賞識？ C. 哇，太好了！你的老闆真的很賞識你！那為何你的家人這麼吝嗇讚賞你呢？真不明白他們對你的期待怎麼會如此高呢？ D. 哇，真是恭喜你！我實在為你感到驕傲，只要持續努力一定會更上一層樓！

官方答案

• 答案：A. 哇，太好了！很高興你能跟我分享你的工作成就，我看到你在工作上的努力，你自己又是怎樣看待自己的努力呢？

解析

矯正性情緒經驗的關鍵，是諮商心理師以不同於個案早年主要照顧者的方式回應，使個案在關係中經驗到「努力被看見、肯定不等於嘲笑」。A 先具體肯定升遷與努力，再把焦點交還個案（「你自己又是怎樣看待自己的努力」），既不重複父母斥責的腳本，也不替個案定義價值，讓個案得以修正內在運作模式。B 把成就連回「博取父母賞識」，複製了條件式肯定的模式；C 轉為評價家人吝嗇，離開個案自身經驗；D 雖表達驕傲與保證，但過度評價與未來許諾，較難讓個案檢核自己的感受。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。