領導者小雅帶領一個由高中男生所組成的諮商團體，在第二次聚會時，有兩三位成員不斷提到上學期領導者小可姐姐多麼的好，而小可剛好是小雅的同學。關於小雅的回應或處理，下…

題目

領導者小雅帶領一個由高中男生所組成的諮商團體，在第二次聚會時，有兩三位成員不斷提到上學期領導者小可姐姐多麼的好，而小可剛好是小雅的同學。關於小雅的回應或處理，下列何者最適切？ A. 這是屬於團體外的事件，請不要談論團體外的人或事 B. 聽起來你們很喜歡上學期的團體及領導者，我和小可是不同的 C. 你們分享了上學期參與團體的正向經驗，還有負向的感受嗎？ D. 小可讓我又羨慕又有壓力，我想知道大家對我們團體的感覺

官方答案

• 答案：D. 小可讓我又羨慕又有壓力，我想知道大家對我們團體的感覺

解析

成員不斷稱讚前任領導者，往往反映對新領導者的試探與依附情感的轉移。D以自我揭露（又羨慕又有壓力）如實示範感受，並將焦點拉回此時此地的團體，既不防衛也不壓抑，最能促進開放討論。A以「團體外的事」禁止談論，易造成壓抑與疏離；B急於強調「我和小可不同」，顯得防衛且切斷情感；C以正負向二分追問，忽略成員對前任領導者的依附與失落，較不適切。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。