Corey等人（2014）建議領導者在進行哀傷失落團體前，要能自我檢視與覺察，下列描述何者最不適當？

題目

Corey等人（2014）建議領導者在進行哀傷失落團體前，要能自我檢視與覺察，下列描述何者最不適當？ A. 領導者宜先完全解決曾經遭遇的失落議題，以免造成在團體中情緒的崩潰 B. 領導者個人對於失落哀傷的害怕，可能干擾其對團體相似議題的處理 C. 領導者決定如何面對生命中不可逃避的存在議題，將影響其與個案工作和成長 D. 哀傷、失落經驗易觸動個人最深層的恐懼，領導者若未能覺察自己的經驗，將嚴重影響此議題的處理

官方答案

• 答案：A. 領導者宜先完全解決曾經遭遇的失落議題，以免造成在團體中情緒的崩潰

解析

Corey等人強調，帶領哀傷失落團體前，領導者須自我檢視：自己對失落與哀傷的害怕可能干擾處理相似議題（B）；如何看待生命中不可逃避的存在議題，會影響與個案的工作和成長（C）；哀傷經驗易觸動最深層恐懼，若未覺察將嚴重影響此議題的處理（D）。但並不要求領導者先「完全解決」自身失落才能帶團體，這既不實際也非必要條件；重點是覺察、接納自身反應，必要時尋求督導或治療，避免情緒淹沒。故A最不適當。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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