有些成員在團體中較沉默不說話，下列領導者的處理方式何者最不適當？

題目

有些成員在團體中較沉默不說話，下列領導者的處理方式何者最不適當？ A. 運用一些有創造性的活動，幫助他們有更多機會與其他成員互動、分享 B. 透過詢問邀請這些成員探索他們經常沉默的意義 C. 不直接督促這些成員說話，但可運用團體規範，促使這些成員覺得必須盡責任的進行分享 D. 針對他們與人互動時的非語言反應進行歷程評論，並運用此過程促發他們在團體中進行分享與討論

官方答案

• 答案：C. 不直接督促這些成員說話，但可運用團體規範，促使這些成員覺得必須盡責任的進行分享

解析

以團體規範施壓迫使沉默成員分享，屬強制手段，違反自主性原則，易引發抗拒與羞恥。A、B、D 均屬支持性策略：創造機會、探索沉默意義、歷程評論非語言，皆尊重成員節奏。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。