有關動機性訪談（motivational interview）的原則，下列何者較適當？

題目

有關動機性訪談（motivational interview）的原則，下列何者較適當？ A. 全程由治療師主導，利用訪談教導個案行為改變的策略 B. 指明個案目前的行為與目標行為的落差 C. 遇到個案有阻力時，要求個案面對造成壓力的關鍵點並改變行為 D. 列出個案能力不足之處，以增進其自我察覺並進行改變

官方答案

• 答案：B. 指明個案目前的行為與目標行為的落差

解析

動機性訪談（Miller & Rollnick）以個案為中心，其原則包括表達同理、發展落差、避免爭辯、順勢化解阻力與支持自我效能。B 指出個案目前行為與目標行為之間的落差，正對應「發展落差」；讓個案自己說出改變的理由，比治療師說服更能提升內在動機。A 由治療師全程主導並教導策略，違反其非指導性精神；C 直接面質加壓，容易引發抗拒；D 列舉能力不足屬於責備與貼標籤，會削弱自我效能。故選 B。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。