民國110年 專技高考 職能治療師 職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術）
第29題
陳先生是一位50歲的公車駕駛員，因中風而停止工作一段時間，取得第七類的輕度身心障礙證明。職業輔導評量員針對個案想回到原職場就業的最佳評量依據為何？
題目
陳先生是一位50歲的公車駕駛員，因中風而停止工作一段時間，取得第七類的輕度身心障礙證明。職業輔導評量員針對個案想回到原職場就業的最佳評量依據為何？ A. 在職評估結果分析 B. 情境評量結果分析 C. 職場評估結果分析 D. 標準化紙筆測驗結果分析
官方答案
- 答案：C. 職場評估結果分析
解析
個案欲回到原職場擔任公車駕駛，評量重點在於實際職場的職務內容、體能與認知需求、工作環境及安全風險，因此應以職場評估（work site assessment）結果為最佳依據，直接在真實工作場所分析職務需求與個案能力之契合度並提出職務再設計建議。在職評估偏重實際工作表現與產能；情境評量屬模擬情境，難以完全反映駕駛職務；標準化紙筆測驗則無法呈現體能與操作層面的需求。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。
官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。