關於職能治療常用的三種領導風格，包括指令型（Directive）、促進型（Facilitative）、顧問型（Advisory），下列敘述何者錯誤？

題目

關於職能治療常用的三種領導風格，包括指令型（Directive）、促進型（Facilitative）、顧問型（Advisory），下列敘述何者錯誤？ A. 這三種風格中，職能治療師的角色最吃重的，是指令型的領導風格 B. 在顧問型的領導風格中，職能治療師通常會幫忙訂定目標並規劃團體的架構 C. 在促進型的領導風格中，職能治療師通常會在引導的過程中，給予成員自由選擇的空間 D. 指令型的領導風格較適用於功能層級較低的個案

官方答案

• 答案：B. 在顧問型的領導風格中，職能治療師通常會幫忙訂定目標並規劃團體的架構

解析

三種領導風格依治療師主導程度排列：指令型由治療師規劃與帶領，結構清楚，適合功能層級較低、需要外在支持的個案；促進型由治療師引導，但保留成員選擇與參與的空間；顧問型則由成員承擔較多目標設定與團體架構規劃，治療師退居諮詢角色。選項B把顧問型說成由治療師幫忙訂目標與規劃架構，正好顛倒，故錯誤。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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