調適反應評估次過程（adaptive response evaluation subprocess）中，用來評估相對勝任（relative mastery）經驗…

題目

調適反應評估次過程（adaptive response evaluation subprocess）中，用來評估相對勝任（relative mastery）經驗的指標，包含下列那幾項？ A. 現有 、修正、全新 B. 主要、次要 C. 效率、有效性、對自己的滿意度、對他人的滿意度 D. 過度穩定、過度變動、混合型

官方答案

• 答案：C. 效率、有效性、對自己的滿意度、對他人的滿意度

解析

依Dunn職能調適架構，調適反應評估次過程之相對勝任指標包含四項：效率、有效性、對自己的滿意度、對他人的滿意度。A為調適模式類型，B非標準分類，D為感覺處理模式，均非相對勝任指標。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。