關於人環境職能模式（Person-Environment-Occupation model）之敘述，下列何者最不適切？

題目

關於人環境職能模式（Person-Environment-Occupation model）之敘述，下列何者最不適切？ A. 以個案為中心的理論基礎發展而來 B. 可應用於不同治療場所、不同個案類別 C. 提供特定的治療與評估方式 D. 強調改變環境來符合個案的能力

官方答案

• 答案：C. 提供特定的治療與評估方式

解析

人環境職能模式（PEO）由 Law 等人提出，是以個案為中心的概念架構，強調人（person）、環境（environment）與職能（occupation）三者間的動態交互作用，並以三者「適配度」（fit）作為分析重點。由於它是宏觀的理論架構，並不附帶特定的評估工具或治療技術，實務上須自行選用合適的量表與介入手法，因此 C 所稱「提供特定的治療與評估方式」最不適切。此模式可跨場域、跨個案類別應用（B 正確）；當環境形成阻礙時，透過調整或改造環境以配合個案能力（D 正確），正是其常見策略；其理論根基亦源自個案中心取向（A 正確）。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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