有關機構或部門考量增加人力的需求，下列何者較不屬於影響因素？

題目

有關機構或部門考量增加人力的需求，下列何者較不屬於影響因素？ A. 部門原有規模之維持需求 B. 新增方案服務或任務編組需求 C. 配合策略計畫執行所需 D. 組織部門異動與編組需求

官方答案

• 答案：A. 部門原有規模之維持需求

解析

機構增聘人力通常源於服務量或業務內容的擴張，例如新增方案或任務編組（B）、配合策略計畫的推動（C）、組織部門異動與重新編組（D），這些都代表新增的工作負荷與職責。至於「維持原有規模」屬於既有編制的常態運作，除非出現人力流失或服務量成長，否則本身不構成增加人力的理由，故 A 較不屬於影響因素。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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