下列何者有助於瞭解個案在從事職能時的主觀意義（meaning）？

題目

下列何者有助於瞭解個案在從事職能時的主觀意義（meaning）？ A. 個案從事日常活動時最關心的事 B. 個案職能表現的品質 C. 個案無法從事的職能活動 D. 個案從事職能活動的地點

官方答案

• 答案：A. 個案從事日常活動時最關心的事

解析

職能的「主觀意義（meaning）」來自個案自身的價值觀、興趣與在意之事，是人性化職能模式（Model of Human Occupation, MOHO）中「意志（volition）」的核心。欲了解個案從事職能時的主觀意義，治療師應探究個案在從事日常活動時最關心、最重視的事（A），例如該活動對其身份、角色與生活目標的意義，而非僅看外在表現。B「職能表現的品質」屬客觀成效；C「無法從事的活動」反映能力缺損；D「從事地點」為環境脈絡，三者均難直接揭示主觀意義。故答案為A。臨床上可透過深度訪談、職能史與價值觀評估工具，協助個案覺察並表達其職能意義。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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