根據文化－工作－健康（Culture-Work-Health Model）模式，組織文化的影響力較不強調下列那項層面？

題目

根據文化－工作－健康（Culture-Work-Health Model）模式，組織文化的影響力較不強調下列那項層面？ A. 管理方式與人員留任制度 B. 個人之工作價值觀 C. 全體工作人員之身心健康 D. 政策的決定過程與執行結果

官方答案

• 答案：B. 個人之工作價值觀

解析

文化－工作－健康模式主張組織文化會透過管理方式與人員留任制度、政策決定過程與執行結果等組織層次機制，影響全體工作人員的身心健康，分析單位偏向組織整體。個人之工作價值觀屬於個人層次因素，並非該模式強調組織文化影響力的主要層面，故選B。

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官方資料

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