評量人員撰寫職業輔導評量報告時，下列敘述何者最適當？

題目

評量人員撰寫職業輔導評量報告時，下列敘述何者最適當？ A. 數個相似向度的測驗結果有衝突時，不需尋求衝突的原因，應再立即測試另一相似向度的測驗 B. 評量人員應以受測者、就服員以及其他相關人員能夠理解的話語來解釋測驗結果 C. 評量人員建議的就業方向應聚焦於一種職類，讓受測者與其他相關人員有明確的決定方向 D. 因每位受測者施測的測驗差異性不大，建議可將測驗的結果製作成固定的格式，提升撰寫報告的效率

官方答案

• 答案：B. 評量人員應以受測者、就服員以及其他相關人員能夠理解的話語來解釋測驗結果

解析

撰寫職業輔導評量報告的核心原則在於「溝通易懂」，評量人員必須使用受測者、就服員及相關人員能理解的語言解釋測驗結果（選項B），這符合專業倫理與知情同意精神。選項A錯誤：當相似向度測驗結果衝突時，應深入分析衝突原因（如測驗信效度、受測者狀態），而非盲目增加測驗。選項C錯誤：建議就業方向應提供多元選擇（首選、次選等），尊重受測者自主決定權，單一職類限制選擇權。選項D錯誤：報告應依個案獨特需求客製化撰寫，固定格式無法反映個別差異，違反個別化評量原則。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

• 官方試題 PDF
• 官方答案 PDF

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。