民國113年 專技高考 職能治療師 職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理）
第71題
學者Stanford-Blair和Dickmann於2005年提出了領袖一貫模式（model of leadership coherence），指出領袖風格發展…
題目
學者Stanford-Blair和Dickmann於2005年提出了領袖一貫模式（model of leadership coherence），指出領袖風格發展時可以自問三個問題，其中未包括那一個？ A. 你是如何成為領導者的？ B. 身為領導者，你的表現如何？ C. 你如何在時間與逆境中維持領導力？ D. 你如何運用領導力去降低人事成本以獲利？
官方答案
- 答案：D. 你如何運用領導力去降低人事成本以獲利？
解析
領袖一貫模式以自我提問檢視領導發展，三個問題分別是：我如何成為領導者、我作為領導者的表現如何，以及我如何在時間與逆境中維持領導力。降低人事成本以獲利屬於管理績效或成本控制，並非此模式用來反思領導風格與一貫性的問題，故D未包括在內。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。
官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。