職能治療師的角色是評估個人之功能程度，協助其從事職能行為，藉此幫助維持、恢復、再組織或發展他們的能力、動機和生活方式，以符合其角色的表現，是指以下那一種職能治療…

題目

職能治療師的角色是評估個人之功能程度，協助其從事職能行為，藉此幫助維持、恢復、再組織或發展他們的能力、動機和生活方式，以符合其角色的表現，是指以下那一種職能治療參考架構？ A. 獲得性參考架構（Acquisitional Frame of Reference） B. 認知障礙參考架構（Cognitive Disability Frame of Reference） C. 個人－環境－職能模式（Person-Environment-Occupation Model） D. 人類職能模式（Model of Human Occupation）

官方答案

• 答案：D. 人類職能模式（Model of Human Occupation）

解析

此敘述出自人類職能模式（Model of Human Occupation, MOHO），由 Kielhofner 提出，主張人的職能行為由意志（volition）、習慣（habituation）與表現能力（performance capacity）三個次系統交互作用，並受環境影響；治療師評估個案的功能程度，協助其維持、恢復、重組或發展能力、動機與生活型態，以勝任其角色表現。A 獲得性參考架構著重技巧的習得與類化；B 認知障礙參考架構以艾倫認知階層為核心；C PEO 模式強調人、環境與職能三者間的交易性適配，皆與題幹描述不符。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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