民國113年 專技高考 職能治療師 職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術）
第55題
根據團體領導理論中的情境領導（situational leadership）理論，何種領導風格的領導者會給予員工工作的獨立性，並只提供最小限度的指引？
題目
根據團體領導理論中的情境領導（situational leadership）理論，何種領導風格的領導者會給予員工工作的獨立性，並只提供最小限度的指引？ A. 告知型（telling） B. 推銷型（selling） C. 參與型（participating） D. 授權型（delegating）
官方答案
- 答案：D. 授權型（delegating）
解析
赫西與布蘭查德的情境領導理論中，授權型領導風格適用於員工具備高能力、高意願（R4）時，領導者給予工作獨立性，僅提供最小限度指引。告知型（S1）為高指導低支持，推銷型（S2）高指導高支持，參與型（S3）低指導高支持。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。
官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。