全球職能治療師在使用下列那些介入模式或取向時，該介入模式或取向較強調文化與價值觀的影響？①人類職能模式 ②生物力學參考架構 ③路得（Rood）介入手法 ④人－環…

題目

全球職能治療師在使用下列那些介入模式或取向時，該介入模式或取向較強調文化與價值觀的影響？①人類職能模式　②生物力學參考架構　③路得（Rood）介入手法　④人－環境－職能－參與模式 A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ①④

官方答案

• 答案：D. ①④

解析

人類職能模式（MOHO）以職能適應為核心，重視個人動機、角色、習慣與環境文化脈絡；人－環境－職能－參與模式（CMOP-E）則明確把文化、社會、機構等環境層面與職能表現連結，兩者都高度強調文化與價值觀的影響。生物力學參考架構關注關節活動度、肌力與耐力等身體功能；路得（Rood）手法以神經生理與感覺刺激促進動作控制，兩者較不涉及文化價值。故選D（①④）。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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