下列何者不屬於職能調適（Occupational Adaptation）理論的六個假設之一？

題目

下列何者不屬於職能調適（Occupational Adaptation）理論的六個假設之一？ A. 職能勝任是終生調適以回應內在與外在要求的過程 B. 成功的職能表現直接歸因於個體具有充足的勝任調適能力，以同時滿足自己與他人的要求與期待 C. 要求個體表現是職能角色與情境的一部分 D. 環境是預測職能表現成功與否的主要因素

官方答案

• 答案：D. 環境是預測職能表現成功與否的主要因素

解析

職能調適理論六大假設：1.職能本質；2.職能角色要求表現；3.職能勝任為終生調適過程（A）；4.相對掌握；5.成功表現歸因於個體具勝任調適能力滿足自我與他人期待（B）；6.環境提供要求與機會。環境非預測成功的「主要因素」，個體內在調適能力才是核心。D 述語錯誤，故為答案。

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官方資料

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