比較表現分析（performance analysis）、任務分析（task analysis）、活動分析（activityanalysis）及職能分析（occ…

題目

比較表現分析（performance analysis）、任務分析（task analysis）、活動分析（activityanalysis）及職能分析（occupational analysis），下列敘述何者正確？ A. 任務分析為問題解決（solution）的分析方式，分析如何減少（最小化）個案的問題 B. 活動分析強調職能（occupation-focused），著重於如何改變個人因素、身體結構、任務需求等來設計治療性活動 C. 職能分析以職能為基礎（occupation-based），職能治療師應持續觀察個案如何執行任務 D. 任務分析未以職能為基礎（not occupation-based），職能治療師並不會觀察個案從事任務

官方答案

• 答案：C. 職能分析以職能為基礎（occupation-based），職能治療師應持續觀察個案如何執行任務

解析

職能分析（occupational analysis）以職能為基礎，強調個案在真實情境中實際從事該職能，治療師須持續觀察其執行過程、情境脈絡與表現，據以調整介入，故C正確。A錯在把「問題解決取向、設法最小化個案問題」誤植為任務分析，該描述較接近表現分析（performance analysis）。B錯在活動分析並非以職能為基礎，而是分析活動本身的要素與需求，且不涉及改變個人因素。D亦錯，任務分析同樣需要觀察個案執行任務的步驟與表現。

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官方資料

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