美國職能治療部門的正式督導（supervisor）與導師（mentor）制度，二者最主要的差異為何？

題目

美國職能治療部門的正式督導（supervisor）與導師（mentor）制度，二者最主要的差異為何？ A. 督導制屬組織正式制度與安排，導師制則否 B. 督導必須為部門主管擔任，導師則為較資深者即可 C. 督導通常採直接觀察法，導師則通常採會談等間接法 D. 督導通常會安排固定頻率進行，導師則隨時可進行

官方答案

• 答案：A. 督導制屬組織正式制度與安排，導師制則否

解析

督導與導師制之核心差異在於制度層面。督導係組織正式編制之行政架構，具法定權責，負責績效評估、資源分配、品質管控等行政職能，屬正式制度安排。導師制則屬非正式專業發展關係，基於自願與互信建立，重點在職涯指導、專業社會化、心理支持，無行政命令權。選項B錯誤：督導不一定是部門主管，可為資深人員；選項C錯誤：督導方式不限直接觀察，導師亦非僅採會談；選項D錯誤：兩者頻率均可依需求彈性安排，非絕對固定與隨時之別。故A最能說明二者本質差異。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

• 官方試題 PDF
• 官方答案 PDF

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。