職能治療實務工作者須具備文化能力（cultural competency），透過社會文化視角處理跨文化情境的各項議題。對於Bonder and Martin（2…

題目

職能治療實務工作者須具備文化能力（cultural competency），透過社會文化視角處理跨文化情境的各項議題。對於Bonder and Martin（2013）所提出文化形成模式（culture-emergent model）的敘述，下列何者較不適當？ A. 提倡以探究為導向的方式發展職能治療文化能力的知識、態度及技能 B. 是過程導向的，特定的文化至關重要，並強調透過學習提問來發展跨文化之間互動的技能 C. 應用此模式的實務工作者，必須培養熟練管理跨文化互動的能力，包括如何直接的引出文化訊息 D. 文化是習得的、在地的、模式化的；它賦予並表達價值觀；是持久的，但具有適應性

官方答案

• 答案：B. 是過程導向的，特定的文化至關重要，並強調透過學習提問來發展跨文化之間互動的技能

解析

Bonder與Martin（2013）提出之「文化形成模式（culture-emergent model）」強調文化是動態、流動且於互動情境中不斷形塑（emergent）的，反對將文化視為單一特定、刻板且固定不變的實體。因此，該模式並非聚焦於「特定文化至關重要」，而是強調以探究為導向、學習如何提問並管理跨文化互動，故B敘述不適當。A、C、D均符合此模式強調過程導向、探究技能及文化習得、在地化與適應性等核心主張。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。