甲是部屬們眼中公認的成功領導者，部屬形容這位上司是「成熟、充滿活力而且待人和善」。這些部屬最可能是採用何種途徑來評估領導成效？

題目

甲是部屬們眼中公認的成功領導者，部屬形容這位上司是「成熟、充滿活力而且待人和善」。這些部屬最可能是採用何種途徑來評估領導成效？ A. 特質途徑 B. 行為途徑 C. 結構途徑 D. 權變途徑

官方答案

• 答案：A. 特質途徑

解析

特質途徑認為領導者具備特定先天或後天養成的人格特質（如智力、自信、誠信、社交能力、活力等），部屬描述上司「成熟、充滿活力而且待人和善」著重於領導者本身的持久人格特質，而非具體行為模式（行為途徑）、組織結構安排（結構途徑）或情境配適關係（權變途徑）。

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官方資料

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