下列何者不是公部門運用績效管理之限制？

題目

下列何者不是公部門運用績效管理之限制？ A. 機關首長對績效管理的重視 B. 目標設定無法一致 C. 績效指標難以量化 D. 資訊掌握的不實與不完整

官方答案

• 答案：A. 機關首長對績效管理的重視

解析

公部門績效管理的限制主要包括：目標設定難以一致（多元價值衝突）、績效指標難量化（公共服務非市場化）、資訊不實/不完整、政治干擾、預算剛性等。選項A「機關首長重視績效管理」屬於推動因素而非限制，首長支持有助於克服阻力、投入資源，因此不是限制條件。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。