下列何者不是我國公部門人力資源管理的特色？

題目

下列何者不是我國公部門人力資源管理的特色？ A. 人事人員採一條鞭制度 B. 依據全國一致的人事法規 C. 即時反映市場的薪資變化 D. 人力甄補必須兼顧彈性多元目標

官方答案

• 答案：C. 即時反映市場的薪資變化

解析

我國公部門人力資源管理特色包括：人事人員採「一條鞭」垂直管理體系、適用全國一致的人事法規（如公務人員任用法、俸給法等），以及人力甄補須兼顧公平、多元與彈性等目標。然而公務人員薪資係依法定俸給與年度預算調整，具高度法制化與僵固性，無法即時反映民間市場薪資波動，此反而是公部門人事制度的限制。故C選項「即時反映市場的薪資變化」並非我國公部門人力資源管理特色，為正確答案。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。