民國111年 第2梯次 職業衛生管理甲級 術科
第2題
第二題題目：你是某超商企業的職業安全衛生人員，你的主管請你針對某超商據點夜間工作 安全與衛生進行管理，該據點位於某鄉鎮聘有9 位工作人員，其中3 位為正職 （有…
題目
第二題題目：你是某超商企業的職業安全衛生人員，你的主管請你針對某超商據點夜間工作 安全與衛生進行管理，該據點位於某鄉鎮聘有9 位工作人員，其中3 位為正職 （有2 人分別擔任正、副店長），另外6 位均為部分工時人員，平時人員編制 為三班制每班各2 人；請你依據職業安全衛生法、職業安全衛生設施規則、職 場夜間工作安全衛生指引、及女性勞工母性健康保護實施辦法等，回答下列問 題： (一) 夜間工作者是指於那個時段工作的勞工？(2 分) (二) 副店長近日向店長表達自己懷孕8 週，應接受母性健康保護評估，請問依 據女性勞工母性健康保護實施辦法，該副店長的保護期間之定義為何？(2 分) (三) 因副店長需安胎休假，本來每個班別都排2 個人的情況有點吃緊，造成有 時大夜班只能排1 個人，主管要求對這個超商進行夜間工作安全衛生評估， 請依職業安全衛生署公告之職場夜間工作安全衛生指引的查核表，除了身 心健康管理部分外的(1)工作場所之設施及管理、(2)人身安全保護、(3)緊 急應變機制、與(4)教育訓練等4 個面向，各提出2 個重點查核事項。(16 分) 22100 職業衛生管理甲 第2 頁/共4 頁 (術科)
參考解答
- 特別危害健康作業可包括粉塵、鉛、四烷基鉛、有機溶劑、特定化學物質、噪音、高溫、游離輻射及異常氣壓等作業。
- 健康管理分級：第二級通常為有異常但與工作相關性未明或須追蹤；第三級為異常且可能與工作相關，需醫師評估與追蹤；第四級為異常且與工作相關或需治療、調離或限制暴露。
- 第二級以上應由醫師綜合判定、告知勞工、實施健康指導與追蹤，必要時改善作業環境、調整工作、縮短暴露、配戴防護具或轉介治療。
- 雇主應保存健康檢查及管理資料，並將群聚異常與監測資料連結檢討工程控制和管理措施。